Консультант по вопросам карьеры

Описание

Содержание труда

Постоянные изменения, происходящие сегодня в мире работы, требуют от молодежи и взрослых продолжающегося всю жизнь выбора работы и обучений. Предпосылкой возможности остаться конкурентоспособным на рынке труда является умение планировать свою карьеру, то есть ставить цели и стремиться к ним. Консультант по вопросам карьеры оказывает людям помощь в планировании их карьеры. Его клиентами могут быть ученики, студенты, родители, учителя, работающие взрослые, безработные, работодатели. Основное содержание работы консультанта по вопросам карьеры - это управление процессом планирования карьеры клиента. В общем случае консультирование происходит в виде индивидуального собеседования, но нередко приходится работать и с группами. В зависимости от должностного места в число заданий консультанта по вопросам карьеры могут входить также организация и развитие карьерных услуг, обучений для клиентов по связанной с карьерой теме, подготовка и инструктирование других консультантов по вопросам карьеры. Важной задачей является информирование и образование общественности по вопросам, связанным с карьерой, т.е. написание статей, выступление на семинарах и в средствах массовой информации.

Должен знать

Консультант по вопросам карьеры должен иметь основательные знания из области психологии, педагогики, консультирования по вопросам карьеры, знать процесс и этапы карьерного планирования, а также уметь планировать, управлять и оценивать ход консультирования. Необходимо умение проводить обучения и консультации; владение различными техниками консультирования и знание тестов на профессиональную пригодность. Нужны основательные знания об услугах, связанных с карьерными вопросами и другими консультациями; о системе образования, о возможностях обучения и работы, о рынке труда и направлениях его развития, о различных профессиях и специальностях, а для этого, в свою очередь, необходим навык по поиску информации и использованию источников информации.

Профессионально важные качества

• наблюдательность;
• эмпатия;
• умения организовать работу и оценить ее качество;
• позитивное отношение к жизни;
• творческие способности;
• открытость и инициативность;
• коммуникабельность;
• умение мыслить аналитически и концептуально.

Медицинские противопоказания

• нервные и психические расстройства;
• нарушения опорно-двигательного аппарата;
• выраженные дефекты зрения и слуха;
• нарушения дикции.

Пути получения профессии

ВУЗы.

Родственные профессии

Менеджер по персоналу, профконсультант.