![]() |
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
![]() |
![]() |
А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Э Ю ЯКоучер
Характеристики
Виды труда
Управление / Обслуживание / Контроль
Проф. направленность
человек - человек / человек - знак
Сферы деятельности
Управление / Обслуживание / Бизнес
Сферы труда
Человек
ОписаниеСодержание труда Коучер – это персональный тренер, который сопровождает клиента в поиске своей результативности. Он помогает понять, каких навыков не хватает и как их наработать. Помогает рассматривать ситуации и принимать решения, помогает освоить новый опыт. Метод коучинга полезен как в профессиональной сфере, так и в обычной жизни. Людям бизнеса он помогает лучше понять себя, выстроить карьеру, мотивировать подчиненных, научиться правильно, планировать рабочее время, быстро ориентироваться в ситуации, принимать решения. А обычному человеку — решить конкретную задачу, с которой тот сам не может справиться, например, на «отлично» сдать экзамены, уладить конфликт. Коучер не принимает решение за клиента и не дает наставлений: «Делайте так-то и так-то». Он помогает уточнить цель, принять верное для данных обстоятельств решение, выработать эффективную и гибкую стратегию поведения для подобных ситуаций в будущем. Должен знать Прежде всего, коучер должен уметь сохранять непредвзятое отношение к людям. Уметь слушать и при этом проявлять искренний интерес к общению. Быть готовым к конфронтации ради достижения клиентом своей цели. Сохранять нравственный нейтралитет и соблюдать конфиденциальность. Профессионально важные качества
Медицинские противопоказания
Пути получения профессии Высшее образование. Родственные профессии Психолог. |
|