logo2.gif
Профессиограммы
Видео
Радиопередачи
Статьи
Профессиональные праздники
Детский взгляд
Общество будущего
Взгляд изнутри











Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Профессиограммы
А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Э Ю Я

12 апреля Международный день ТОП-менеджера



Описание

По инициативе Международной Академии менеджмента и качества бизнеса, Ассоциации «Международный конгресс качества телекоммуникаций», Международного института качества бизнеса и НИИ «Интерэкомс» было выдвинуто предложение об учреждении нового профессионального праздника «Международный день ТОП-менеджера». «Международный день ТОП–менеджера» учрежден оргкомитетом XI Международного конгресса «Инновационная экономика и качество управления», особо подчеркивая этим роль ТОП–менеджмента в формировании духовного и интеллектуального облика поколений. Оргкомитетом XI Международного конгресса принято решение отмечать праздник с 2009 года во второй четверг апреля. Этот день выпадает на период весеннего расцвета, время обновления, надежд и устремлений всего человечества. В 2009 году Международный день ТОП-менеджера отмечается 9 апреля. Роль ТОП-менеджеров во все времена была значительна. Это от их профессионализма и ответственности во многом зависит успешная деятельность предприятий, организаций, целых регионов. Сегодня уже ясно, что ложные ценности, управленческие решения без опоры на результаты научных исследований, заключения экспертного сообщества, погоня за прибылью и прибавочной стоимостью неизменно ведут к кризису. Именно поэтому международный праздник, имеющий общемировое значение, предлагается проводить под общим лозунгом: «Главное для ТОП-менеджера - профессионализм, ответственность, забота о людях и окружающем мире». По сути, провозглашение этих главных жизненных ценностей, наряду с объединением людей вне независимости от их гражданства, национальности и религиозности – являются основной целью учреждаемого праздника. Продолжающийся кризис показывает, что жизненные принципы, построенные на приоритете прибыли, капитализации стоимости и финансовых показателей, неспособны гармонично решать задачи развития общества. Перед человечеством стоит грандиозная задача - выработать новые идеи, создать эффективную экономику, которая должна сделать людей счастливее и вывести их на новый уровень развития. Решение этой задачи во многом зависит от ТОП-менеджеров, их способности воспринимать и изменять реальность, опираясь на достижения науки и общечеловеческие ценности.


 








 




Яндекс.Метрика